摘星的无动於衷
兴明独自在家，喝着浓浓的咖啡。这通常也是他排解压力的方法。有些人是抽烟，有些人是喝酒，但对兴明来说喝咖啡就是解压最好的方法。他在想：”现在游戏问题多，前面要开发的功能更多，只有我自己一个作程序，那怎麽成？” 招人嘛，公司已运作了一年多，资金所馀无几，不招人嘛，他衡量了工作量後发现自己一个人完成不了。他在想有何好的解决方法。最後，他打开了电脑，用最诚挚的语气，向摘星发了一封邮件。
“。。。我想和你分享我办公司的理想，我一直想做一流的企业，里面有高效的团队和一流的产品。虽然现在产品还有不少要改善的地方，每天也会接到一些用户投诉。但这证明产品还是有用户关注，而我们可以每天都改善这产品，把它越做越好。
其实，这公司不是我自己一个人，是整个团队的，大家可以彼此合作，各施其职。所以要放弃这公司，是我到现时为止都没有想过的选择，我也相信可以有更好的选择。请归队一起来建立这团队的未来。”
他写完了这邮件，按了发送。他暗暗祈求，希望这邮件能打动摘星回心转意。
第二天，他打电话给摘星跟进：”摘星，我们可以再谈谈你离职的事吗？我发了邮件给你，希望你能回心转意。”
摘星道：”对不起，我也看了你的邮件，但这也是我深思熟虑後的决定。况且，我的旧公司需要人，下星期我会回去工作了。至於那笔投资，我也明白现在公司的处境。到你们能盈利的时候，才归还给我吧。对不起。”
兴明说：”真的没有任何再考虑的馀地了麽？”
”没有。”
两人顿时无语了，几秒後，他们各自就挂了线。
愤怒，被背叛的情绪顿时在兴明的心上涌出来。还说什麽和团队同甘共苦等。但兴明也自嘲地想，这也不能完全怪他。如果我是摘星，旧公司找我回去，工资好，福利好，可能我也会走。想到这里，兴明只是淡淡的笑了一下。”可能从他的角度来说，这样做是最好的。”
林伟源的粗心大意
伟源在的士上正在筹算着15分钟後要讲的话，这次对他来说可算是个难得的机会。他几天前在朋友的婚宴中认识了一个在游戏运营公司做编辑的。伟源和他交流了一下後，他说要伟源星期一和运营部门的总监谈。後来那总监亲自评测过游戏後也觉得不错，就约了伟源到他们办工室谈。这次公司总裁也会出席。伟源知道如果能在这次会议中打动这公司总裁的话，那就基本上能搞定这生意。
这事小丽一点也不知情，他也没跟小丽讲过，因为他不想小丽好像上次那样再破坏他的计划。
他到了天河商业大厦和总裁和运营部总监会面。伟源详细的介绍了游戏的功能和特色後，对方也问了伟源团队的运营状态和模式。谈了差不多一个小时後，最後对方总裁问到：”你有准备我们的合作意向书吗？”这正是伟源一直想听到的问题。
”有，让我拿出来。”伟源伸手进他的公文包，找了一下，找不着！”怎麽会没有的呢？”他拿起了公文包，再仔细的找了一遍，真的是没有。他现在就如热锅上的蚂蚁般焦急。
突然，会议室门外有人敲门。然後公司的行政助理探头进来，说道：”不好意思，刚才这一位网跃公司的行政助理赶过来，把这份合作意向书交给我要我拿进来。她还说对不起因为早上才发现里面条款中有一些错误要更正到现在才完成。希望不会对会议有太大的影响。”
伟源一看，果然就是那份意向书。立即拿过去给对方总裁。最後，伟源终於谈成了他的第一家联合运营合作。
一方面他为自己谈到这宗生意很兴奋，另一方面，他也感到莫名其妙，究竟是谁会知道并把合同即时的拿过来。他心里闪出了一个人。
当他下楼时，他收到了孙小丽的短信：”不肯定你需不需要这意向书，但看到上面的日期是今天，问兴明他又说你已出去谈生意。估计可能你忘了带，所以送了过去。”
果然就是孙小丽，这意向书一定是早上捡查阅读时漏了把它放回去公文包中。
也是这早上当小丽回到办公室看到伟源桌子上的意向书和上面写的日子，她就暗叫不妙。当她从兴明口中得知伟源已出去谈生意的时候，小丽就掉下了一句：”我有点事要出去办。”就拿着合同跑了出去。
也是孙小丽编了一个小故事，才把合同无恙的送进在会议室中的林伟源。
”孙小丽始终到是这麽细心，从那时候在课上听学生们讲市场推广方案时就已经是这样。”林伟源心想。
伟源连忙打电话给小丽：”谢谢你把合同送过来了。”
”不谢，只是你还是这般的粗心大意，和毕业时一模一样。” 这一句勾起了很多之前伟源和小丽的回忆。
伟源说道：”我回去跟兴明讲一下这件事吧，如果之後有什麽花红奬金之类的也和你平分吧。”
”不，这一次大部份的功劳都在你上，我也只不过是送了合同过去罢了。”小丽回应道。
忽然，伟源心里有一件事很想搞清楚。他知道如果不把这件事情弄清楚，也永远也不会舒服。”小丽，15分钟後，可以到公司楼下的咖啡室见吗？有些事情想跟你谈。”
咖啡室的对话
在咖啡室里，一对男女对坐着。谁都没开声。最後，还是由男的首先开声。”究竟我们现在是什麽关系？”
小丽回答说：”我也想搞清楚。”
”那当时你不是和前上司在一起的吗？为什麽後来又离开了旧公司？”伟源努力的抑制自己的情绪。
”你可平心静气的听我讲麽？”
”好的。”
小丽叹了一口气：”当天你进来会议室时，我只不过是坐了在上司旁边分析电脑里我们在看的数据。我那时也没觉得有什麽不妥。後来我们去了公干作公司展览。那两天的展览成果很不错，不少人对代理我们的家电有兴趣。我们俩都很开心。那一天晚上，我们回到酒店。你知道，我们那几天都是分开在不同的房间的。当我正要进去房间的时候，他突然从後面把我抱起来。说他其实对我一直有意思。
我死命的挣扎，最後我和他都跌倒在地上。我那时才知道他有这个想法。我很严肃的跟他讲我敬重他的才干，也把他作为一个上司的尊敬着，但就仅此而已。请他自重。然後他就狠狠的看了我一眼就进到他自己的房间去。
後来，隔了一个多星期，公司说预见金融海啸的到来，所以要裁员。而我也是被裁的其中一个。” 当然，那个时候小丽也有怀疑过究竟她的前上司有没有公报私仇。不过这对她来说也不重要了。
兴明此刻才知道事情的来拢去脉，很想去做些什麽事情去挽回和小丽的这一段感情。
”哦，原来当天是我误会了你。”兴明说到。
”是的，当天就是你误会了我。也没给机会我解释清楚！”小丽抗议道。
忽然兴明灵机一触，”那你说应该怎办？”
小丽给这问题难倒了。”我怎知要怎麽办？怎麽会问到这麽白呢？这个白痴。”小丽心想。
“那不如这样子吧，我现在在咖啡厅发起个签名运动，如果能拿到50个签名支持我们覆合，那你就原谅我和我在一起。”
小丽皱了一下眉头，环顾四周，整个咖啡室也只有十来个人。她也想看看林伟源有什麽招数。就一口答应：”好！”
林伟源随即走去和咖啡室的待应长耳语，直到最後那待应长微笑了出来，他拿出一件工作服给伟源。伟源换过工作服後，立即在旁边的公告栏上写：”咖啡买一送一，首50位，送完即止。”跟着他在店内也作了简单的广播。这样，把一些原本在外面走过的路人也吸引过来。条件当然是要在一张纸上签上自己的名字。这样伟源就拿到了十来个签名。
跟看他挨个桌子和店里的顾客聊天，问他们点的饮料食物怎样，然後最後加插了自己的小故事，也请他们签名。这样又拿到十来个签名。现在一共有30个签名。
然後，伟源索性拿一个盘子出来，放上了十来杯咖啡，在店外面派给路人免费试饮，但这试饮的大小和一般无异。当然，代价也是要路人为他签下名字来。
最後，伟源折腾了半个多小时，拿着那张卡，走回去孙小丽面前。但当伟源数了一下那签名数目，发现只有49个，就只差一个，伟源露出了失望神情，站起来打算找最後一个签名。
孙小丽一直都在观察着伟源对她所做的一切，现在虽然已是冬天，但伟源这些举动已弄得他自己大汗淋漓。这时，小丽静静的从伟源手中拿过那张卡，自己在上面签上了自己名字，跟着也不管现在就在咖啡室，紧紧的抱着林伟源。
坚持，继续向前走
今天是圣诞节，兴明一个人独自在街上走，心中千头万绪的事烦着他。他走到了一个教堂门前，看了一下门前的中国国旗，忽然想起了中国建国时的情况。一开始国民党占尽先机，在兵源和弹药上也有外国的资助。共产党几经波折，过了井冈山会议，经历了二万五千里长征，八年抗战後，最终反败为胜，统一了中国。而共产党之所以能有这成就，就是因为当年被国民党团团围住时也没有放弃，而长征後在延安会合後卷土重来。这可说是中共发展的转捩点。兴明心想，他就是抱着这一种心态去办企业，去打他前面的仗。
忽然教堂内传来了悦耳的诗歌，仔细一听，正唱到：
感谢神祷告蒙应允，感谢神未蒙垂听，
感谢神渡过了风暴，感谢神丰富供应，
感谢神赐我苦与乐，感谢神绝望得慰，
感谢神无比的慈爱，感谢神无限恩惠。
诗歌中不是因为凡事顺遂以有所感谢。而是在好时差时，得时不得时都能够抱着一个感恩的心态去过活。兴明若有所思，然後走进了教堂去，作了个简单的祷告。为自己，为公司，为国家，也为这个世界的发展，都祈求来年能过得更好。然後就昂首阔步的走出来了。因为他知道，前面他要走的路还长，要克服的困难还多，只有咬紧牙关，继续向前走。
完
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新一天的工作即将开始，当林伟源拿着地铁报，拎着糯米鸡和黑豆浆，出现在办公室门口的时候，他几乎不敢相信自己的眼睛——孙小丽！孙小丽正儿八经地坐在自己边上的办公台，正在和霍兴明在讨论着什么。霎时，林伟源眼前再次出现了那一幕：大清早，家电公司，上司的办公室……
再次碰撞
霍兴明看到林伟源回来了，很兴奋地嚷嚷起来：“伟源，来来来，我来介绍一下：这位是我们网跃团队的新成员孙小丽，推广策划方面专家级人物哦，我花费了很多人力物力，才把孙小丽挖来的，你们要好好配合哦。小丽，这位林伟源。”
林伟源沉默半晌，终至冷静下来，不咸不淡的挤出来一个“哦”字，随后便回到了自己的位置上面，开始吃早餐。而小丽也是一副意外的神情，轻瞟林伟源一眼后，仿若赌气般也默不做声。两个人都自顾自家，谁都不理对方，全然不管霍兴明尴尬的表情。
眼看着场面越来越不好处理，最后还是赵摘星打破了这种尴尬的局面，“小丽啊，这段时间你协助一下伟源，争取跟网虎公司谈好这个的联合运营问题吧，资料一会叫伟源传给你。”
网虎公司在游戏业界知名度很高，实力相当雄厚，难能可贵的是非常支持国内游戏，投资的手笔也比较大，其旗下运营的多款游戏在不同程度上都取得较大的成绩。虽然林伟源现时对孙小丽比较反感，对小丽和自己搭档比较排斥，但他深知公私分明的道理，在工作方面还是不能怠慢，轻叹一口气，无奈只能与小丽一起跟进网虎公司的各项业务。
经过一段时间的跟进，与网虎公司谈判的其他细节上面的问题谈得也差不多了，但两家就具体分成数目上还存在一点分歧，网跃给出的提案是七三分，而网虎公司对于这一提案，表现出待看的势态。正在双方僵持不下的时候，孙小丽擅自行动，以网跃团队的名义主动联系网虎公司，提出了让步一层的想法。网虎公司一见对方松口，自然就坡下驴，马上派代表联系林伟源谈合同签约事宜。
林伟源刚接到签合同通知的时候对孙小丽让利的事情还蒙在鼓里，欣喜若狂，感觉坚持了这么久，终究还是拿下了。直到见面详谈的时候林伟源才得知原来是网跃团队做出了让步一层的承诺，当即意识到事态严重，婉拒了签约并说明理由，同时更约好下次详谈。无奈事件确实太过荒唐，同一个团队的人居然有两个说法，网虎公司代表一气之下，留下了一句话就走了，“下次谈合作的时候，还是内部通过了再拿出来说吧！”
虽然心情沉重，林伟源一再提醒自己要极力忍耐，要冷静，但回到办公室，刚一看到小丽，林伟源还是忍不住对孙小丽吼道：“你凭什么自作主张？”
“这还不全是因为你！如果不是你坚持要七三分成的话，我早就谈成了！”孙小丽也叫喊起来。
“你以为你提出给他们多一层的分成就等于为团队带来好处了？你知不知道一层意味着什么？那是多少钱你难道明不明白啊？！”
“那好啊，你一辈子都开出三七的话看能不能谈好合作嘛！谈不成的话团队怎么发展？到头来吃亏的还不是我们自己！顽固不化！！”
“你！…… 你分明就是来给团队添乱的，你到底什么居心？以前是这样，现在还是这样！”
“这能怪我吗？我来团队也有一段时间了，为团队的努力付出大家都有目共睹！什么以前？以前你一个交代都没有就走了，连手机都换了，那时候我花费多大的功夫找你，你知道吗……”
说到这里，孙小丽忍不住哭了起来。林伟源楞了一下，“找我？”顿时也有点不知所措了。
霍兴明和赵摘星则是一脸的茫然，完全不清楚是怎么一回事，也不知道该如何开解那两个人，也是一脸的无奈。
晚上，“龙胜”酒吧，三个大男人在喝闷酒。在霍兴明和赵摘星的不停追问下，林伟源一仰头，干了那一大杯啤酒，终于将自己和孙小丽的故事倒了出来，接着也把这次“运营商事件”从头到尾讲了一遍。霍兴明和赵摘星在感叹世上果然人心难测，小丽竟也是此等现实女子，同时也不忘讨论了一下此次合约事件的后果和应对之策。
团队的变故
每月一次的总结会，团队四个人围着那张麻将桌坐了下来，准备开会。
霍兴明首先发话：“我们先来总结一下上个月的工作吧。先说说开发方面吧，我们已经做好了游戏首页，论坛也全新改版了，至于盟攻时候的bug、即时聊天功能、多账号用户处理问题等，赵摘星，这些还需要继续跟进，加速完成才行。”
赵摘星满脸疲倦，腮边全是胡茬，托着头，苦笑一声，嘟嘟喃喃的发牢骚：“我们两个开发人员根本就不可能完成这些工作的……”赵摘星喝了口水，缓了缓精神，就开始滔滔不绝的大倒苦水：“为了完成游戏首页和论坛改版，我已经花费了所有的时间，包括我下班的时间，甚至周末我都加班了。这些暂且不说，最让人郁闷的是，很多已经完成的东西，你霍兴明是项目经理，你说这样不好，要改，ok，改，不行；再改，还不行；还改……我靠，我受不了了。”
工作室一片静默，大家都没想到这番话会在赵摘星口中说出来，都楞住了。要知道赵摘星一直都是很努力工作的，也一直没埋怨过什么。突然间来这么一下，还真有点让人始料不及。但转念一想，又确实如此，一时无语。
过了好一会，赵摘星抬起头，看了看四周，又瞟了眼霍兴明，开口说到：“还是请多个开发回来帮帮忙吧。”
林伟源和孙小丽自然都没有意见，他们对开发方面可以说是什么都不懂。就算他们懂，也不可能提出反对意见——整个团队只有四个人，他们俩还要身兼GM一职——应付玩家向来都是件头痛的事。
但有一个人不同意，那就是霍兴明！他不拍板，谁说话都不算。“一个开发的工资我们都很清楚的，像我们如今的经营状况来说，再要多加开发人员的话团队会很吃力的。”
“那你请推广回来干嘛？游戏开发都没做好，就算推广出去了，玩家对这个游戏的热情也持续不了几天！开发做好了的话，酒香你还怕巷子深啊！”
“但就算你再好的游戏，推广不出去，外面都没人知道，那还能叫一个成功的游戏吗？外面那么多的游戏，有些连我们一半好都比不上，但人家为什么就能成功了，靠的不就是推广吗？”
两个人争得面红耳赤，林伟源和孙小丽却觉得很无语，他们两个人说得都有道理，也不知道如何去劝说：要说加人，在场的都知道现在公司的状况，不现实；不加人，这么重的包袱给你一个扛，也不现实。一时间，场面再一次陷入了沉默。
但谁都没有想到，今天的争吵最终会是以这样来收场：赵摘星正式提出辞职！！！
离队的内幕
赵摘星回到家中，把身体狠狠地陷进床褥里面，他已经累到不行了。
其实赵摘星离队的原因有很多，这个决定也在心里挣扎了好长一段时间。留下来，工作确实很辛苦很累，霍兴明也在一定程度上扼杀了自己的开发天分；离队，毕竟当初大家投资开办工作室，中间有笑也有泪，无数抹不去的美好回忆。
说实的，工作辛苦嘛？但赵摘星也不是吃不了苦的人，从他决心投资到网跃团队的那一天起，他也就做好了心理准备。年轻人嘛，苦点累点怕什么。
扼杀开发天分嘛？霍兴明也不是顽固的经理，虽然说很多时候都会有他自己独特的想法，但也有很多时候会接受团队的意见。
说白了，真正困扰赵摘星的是自己的前途问题。当初自己在大企业，不能说前途无量，但起码衣食无忧；网跃团队建立至今也有一年多时间了，一直在咬着牙关坚持下去，何时能见得光明；但人生也总得有个追求，没追求的人犹如行尸走肉，问题是这个追求是否值得自己付出一切了。越想，赵摘星就越觉得茫然。
看看现在的网页游戏市场，已经出炉的游戏一堆堆，运营商一堆堆，玩家更是一堆堆，特别是网页游戏联合社区网站之后，发展势头更是不可阻挡。
比如今天大名鼎鼎《魔兽世界》的代理商九城的前身，就是著名的虚拟社区“第九城市”，借用朱老总的一句话说，“上海人口1400万，我们第九城市的人口也有好几万。” 这么多而强劲的竞争对手，网跃团队是否有信心坚持到最后呢？《热血战争》是否有信心坚持到最后呢？
现在来看，《热血战争》是否算得上一个好的网页游戏呢？究竟一个好的网页游戏标准是什么呢？
1）游戏的运营数据，不要仅仅看宣传和帖子，数据包括：服务器投入的成本、承载用户数量、同时在线峰值、付费用户比例、ARPU值等等。
2）开发团队的背景与实力，能否进行持续性更新与维护、是否可以保障有效的技术支持、开发团队的历史与经验、开发公司的信用与口碑等等。
3）推广的成本与运营的持续投入成本，可持续性经营的时间等等。
4）能否建立从媒介、推广渠道、资料站、论坛维护、游戏管理的专业运营队伍，游戏运营和管理具有很高的专业性，运营的好坏可能会直接造成收益的几倍的差距。
开发方面，现在团队就只有两个人，确切来说只有一个半人，霍兴明一方面要在外面见投资商，想着公司前面发展的方向，只能花一半精力在开发上面；推广方面也是两个人，但林伟源跟孙小丽简直就是水火不容，一个小小的推广观点都不能达到一致。所以，网跃团队能走多远？《热血战争》真的能成为一个一流的产品吗？
心底里，赵摘星对这些问题都有所疑问。所以，尽管他热爱网跃、热爱《热血战争》，他还是选择了退出。
霍兴明望出窗外，想起过去的种种。
“Jimmy, 有用户问今天游戏的更新增加了什麽新的内容？”。
小丽的问题把兴明从他的思绪中抽回了现实来。
用户投票
无可置疑，赵摘星离队之后，网跃团队陷进了深谷：开发做不了，推广没效果，没有运营商有兴趣合作，更没有得到投资者的亲眯。
到底网跃团队的明天在哪里呢？
团队彻底解散，鸡飞蛋打。
团队招兵买马，壮大团队。
团队剩下的三个人坚持下去，虽不能向前发展，但能维持现状。
请到这里投票，选出你认为应有的故事发展方向。我们会用最多人选的选择把故事讲下去。
霍兴明沉思了一下：林伟源不想说也就算了吧，每个人都会有自己的一点故事，没必要知道那么多，只要对团队发展有利，一切都好说话。想到这里，兴明抬起头对林伟源说：“那好吧，那我们讨论一下合同细节，没什么问题的话，下星期一就可以来上班了……哎摘星，你去把那合同拿过来一下”
于是，简单的签字之后，林伟源就正式成为网跃团队的一员。此时此刻两个人紧紧的握手，似乎预示着网跃无阻的明天。
跳槽的原因
周一早上
林伟源正在电脑面前整理办公用品，新的工作开始了，自然一切都要有新的改变。突然一个“猪猪”小布娃娃掉到了地上，那是之前生日的时候小丽送的。林伟源愣愣的看了半天，叹了口气，还是捡起来放在了桌上，可没一会儿，忽又转身过来，只轻轻看了一眼，就将它扔进了垃圾桶，就如同他与小丽那曾经的爱情。
记得那时候，在进入家电公司之后，经过一段时间的相处，林伟源就越来越觉得小丽是个好女孩，不甚完整的家庭给了她一份坚强与成熟，做起事情来也是有板有眼。但因为无法对爸爸的出轨导致的家庭破裂释怀，小丽一直都不相信爱情，大学时候追求小丽的男孩排成长龙，当中更不乏条件优秀的，却终是让小丽一一拒绝了。
不过林伟源也不是个知难而退的人，再如何都是搞策划推广的，接受的西方文化也比较多，连带的鬼点子也是层出不穷。经过一段时间的调查和试探，在冥思苦想了几天几夜之后，终于，五月一号晚上8点，在小丽家楼下精心策划了一场 “玫瑰花攻略”，利用铺天盖地的假玫瑰花营造出来的浪漫氛围下进行了一次情深款款的表白，最终抱得美人归，印证了那句话“天下哪个女人不爱玫瑰花？真的也好，假的也好！”
黄金周后的第一天，他们已经手拖手出现在了大家面前。虽说大家都觉得有点惊讶，但一个郎才，一个女貌，甚为般配，又木已成舟，随即纷纷靠过来向这两位祝福。
“今天大家都没事做了吗？”
一个声音传来，循声望去，却是上司已经站在办公室门口。大家急忙回到自己的座位开始工作。在上司转身关门的一霎那，林伟源不经意注意到了一股怨恨的眼神。上司为什么要这样看着自己呢？林伟源心中闪过一阵疑惑，不过却也没有在意，再加上手头工作一堆无暇他顾，也就径自坐下忙起来了。
日子一天天过，虽然小丽经常要加班，但林伟源也是个通情达理的人，更何况两人早有现阶段事业为重的共识，虽然时不时有些传言传到他的耳朵里，但对两个人的感情有信心的他自当空穴来风般没有在意，小两口的感情也随时间前进而不断升温。一天下班之后，小丽挽着林伟源边走出公司边说：“公司决定派我跟上司一起去北京参加家电展销会，也许要好几天呢。”林伟源楞了一楞，“哦”了一声，并交代了一些诸如路上小心之类的话，便没有多说。只是觉得有点奇怪，一男一女出差怎么说都不是很方便，以往一直是自己跟上司去的，这次怎么就变了呢？不过转念一想，公司有公司的安排，自己一个小职员，自然是猜测不到的，也就算了。
第二天一早，林伟源来到公司，还没到上班时间，正准备吃早餐的他就接到上司的电话，说有事叫他过去办公室一趟。林伟源想，也好，随便问一下这次展销的人事安排。本以为这么早，公司没什么人，上司也应该是一个人在办公室看看报纸吃早餐，来到办公室前，却发现门并没有关严，留下了一丝小缝，林伟源没有多想，刚要推门，却看到了那影响了他以后很长一段时间的一幕。
电脑前面坐着两个人，对着电脑，手拉着手在比划着什么，很是亲密的样子。他们估计是太专注了，居然没发觉林伟源已经站在了门口，而且还在呵呵地笑着。林伟源楞了好一会，转身离开，连同一眶泪水。那两个人居然是上司和小丽！！
怪不得，小丽老是要加班；怪不得，公司经常传出来一些流言蜚语；怪不得，上司会用那样的眼神看自己。林伟源很伤心，他不知道小丽为什么要这样对他，却又有一丝疑惑，出身小丽那样家庭的她怎会做出这样的事？但他来不及细想，愤怒和悲伤充斥着他的大脑，他一辈子最讨厌那些欺骗感情的人，只当自己从一开始就看错了小丽。林伟源冲进洗手间，不停地用冷水拍打自己的脸。
过了好一会，林伟源终于冷静下来，想想也是，上司也就只比自己年长两岁多点，虽然不帅但年少多金，在业界名声也高，工作亦很有经验。换个角度想一下，小丽已经熬了那么多年，想找个稳定的靠山，想早点给妈妈一个好的生活环境，这也无可厚非。算了吧，林伟源自嘲地笑笑，谁让自己是一没钱，二没权，三没背景的三无产品呢。但一坐下来，脑子里面就全是刚才看到的那一幕，无论如何都挥之不去。
“哎，还是走吧”林伟源想到了辞职，这已经是他所能想到的最好的办法了。眼不见心不烦，自己心里还能好过点；也算是成全了小丽，毕竟自己也是希望小丽幸福，既然给不了，那不如放手来的实在。为了避免过多的尴尬与纠缠，林伟源谁都没告诉，只是写了一封辞职信，让同事永聪转交给上司，简单收拾一下之后，就离开了公司。
前期的推广
网跃在经过前期几个月的努力之后，产品终于具备了一定水平，得以推出。而推出产品之后的首要问题就是要推广和客服了，所以林伟源的工作非常重要，必须在最快的时间之内让产品响亮起来。
但是林伟源之前做的是家电推广，也就是实物推广，线下推广占的比较多。现在要做的是网跃团队的主打产品——《热血战争》，一款网页游戏，在线上推广收获会比较大一点。如何迅速提高市场占有率和迅速吸引人气，这确实给林伟源出了一个难题，何况线上线下推广的区别比较大，林伟源的经验明显不足。
但正如霍兴明说的那样，“只要你努力，问题总会有解决的办法。”在对网页游戏行业有了一定熟悉之后，林伟源提出了一系列的推广方案。一篇篇的推广计划书，从月计划、周计划到日计划，包括blog、门户网、校园等等线上线下都计划在内。霎那间，林伟源出现了一种幻觉：年度最佳网页游戏颁奖典礼上，自己高高地站在领奖台，正口沫横飞地发表获奖宣言呢。
计划之后就是行动，第一步比较重要，就是怎样把产品宣传出去，意思就是说要人家知道世界上有这样一个产品的存在。门户网发布！联系18183、多点玩网、52玩等门户网站的编辑，协商，交换链接，收录游戏。接着，人家看到有这个游戏了，怎样才能吸引住他们呢？搞用户活动！征文大赛、联盟战争赛事等，独自制作精美纪念品作为赛事礼品。一时之间，游戏玩家注册数量激增，论坛异常火爆，游戏内外一片鼎沸的情景。
三个人忍不住找了个周末出去庆祝了一番，杯盏交错，庆祝产品顺利推出！接着再计划下一步的目标，一时间意气风发，豪情万丈。
接踵而来的投诉
“尊敬的玩家!恭喜您已被系统随即抽选为当日的【白金用户】您将获得本公司送出的惊喜大礼包一份,请牢记您的幸运码【1588】详情请登陆本公司活动网http://www.XXXXXX.cn/进行查看 咨询热线:0XX-XXX-125736”一夜之间，游戏大部分玩家都收到了这样一封站内邮件，发件人——“系统”！！
一大早回到办公室，林伟源刚登陆上客服QQ，就收到了一大堆玩家的QQ留言，问的全都是礼包的问题。“礼包？”林伟源心中闪过一阵疑惑，没道理搞活动我不知道的啊？忙打开管理员账号，刚一上线，就收到蜂拥而至的咨询，“是不是真的哦？礼包是什么来的？怎么发过来给我啊？”同样，论坛也有不少的玩家在咨询这个事情。林伟源在一瞬间就感觉到了事情的严重性，赶紧向赵摘星汇报情况。
“怎么回事呢？是不是我们邮件系统出现问题了啊？”技术狂人赵摘星一声囔囔，开始检测站内邮件系统。
办公室就只剩下敲键盘的声音了。“还好，现在的玩家都聪明了，不会随便相信这些落后的骗术，要不还不知道要忙多久才能恢复原样呢。”赵摘星松了一口气，终于忙完这个了。
不一会，“不是吧，建筑都到哪去了？！连城堡等级都降低了？！”办公室尖叫声再次响起。“我被攻击了！！”三个人异口同声的喊到，又同时不可思议的面面相窥。不可能！三个管理员账号都让同一个玩家攻击了！谁这么厉害，居然可以在短短一个早上的时间，连续攻击三个管理员！？林伟源打开论坛一看，吓一大跳！整版整版的玩家投诉。原来这个战争从深夜就已经开始了，排名靠前的玩家都受到不同程度的打击，轻则损失资源，重则连城市都让打没了。
“游戏出现了bug，［巨人］利用了这个bug不停地刷资源，不停地刷宝物，不停地刷兵，我们怎么玩下去啊？”
“尽快修好这个bug，不然没法玩了！”
“GM出来！”
……
到底出现了什么问题呢？一天的时间下来，收到的投诉不计其数，涉及到方方面面，首先是邮件系统问题，然后出现了游戏一大bug。这一天大家都忙得焦头烂额，霍兴明和赵摘星忙着修复数据，而林伟源则在站内邮件和论坛稳定大家情绪，以减少所造成的玩家流失等问题。
下班之前，针对现在的情况，三个人开了一个小会，总结了一下今天的情况。霍兴明首先发话了，“现在为什么会出现这样那样的情况？你们有什么看法？”果然有领导的风范。赵摘星觉得只是游戏开发的一个问题，虽然大体框架是已经做出来了，但里面还是有很多细节没有处理好，得一个个找出来去修复；林伟源则觉得，在面对用户投诉的时候，我们相对做出的反应不够，老是让用户觉得游戏根本就没人在管，一时半刻修复不了的话，起码都先要对用户有个交代。
霍兴明听完之后，心里面有了自己的想法，这也说出了团队的一些潜在问题，例如分工不合理不明确，把结果估计的太好太完美，面对突如其来的挫折不够冷静等等。
用户投票
霍兴明为了使得团队工作更有效率，决心要做到“一流的产品，一流的团队，一流的管理”这个宏伟目标，做出了一些调动。
究竟霍兴明做出了怎样的调动呢？
1) 团队招开发人员，应对开发方面出现的问题，同时改进产品性能。
2) 团队招推广人员，加强推广。经过业内人士推荐，拟定新员工为孙小丽，但林伟源极力反对。
3) 团队决定重新分工合作，奖罚分明。包括请假、休假、奖金等规章制度都设置了条条框框。
请到这里投票，选出你认为应有的故事发展方向。我们会用最多人选的选择把故事讲下去。
经过霍兴明的再三考虑後，他发现网页游戏应该是他要走的行业。唯有这一产业，到现在为止，还在幼儿期。也就是还没有一家企业独大。
兴明的想法是，如果要创业，应该在一个还未成熟的产业中进行。这比在一个成熟的产业，在成熟的竞争对手中抢客户来的容易。
於是他打算筹集自己的20万储蓄，在华南师范大学附近把一个工作室租下来。他也问了邢摘星能否筹集20万一同合伙。
摘星的抉择
摘星这两天就为这件事烦恼着。虽然在公司里还是照常工作，但一闲下来，心思就回到这件事上来。「究竟是去还是不去？干还是不干？」到最後，他甚至拿出一张纸来，划分为四格，分别写出 1)干的风险，2) 干的回报， 3) 不干的风险， 4)不干的回报。用尽一个程序员所能有的逻辑来思考这问题。但他把这4格埴满了之後，再看一看，再想一想，还是拿不定主意。
干的回报 － 能创造出自己希望的产品。而且要赚大钱，还是要自己出来开公司才可以。更河况现在有兴明这麽好的合作伙伴。但另一方面，干的风险，这三年辛苦积存下来的20万元可能就没有了。而且他也没有了一份稳定的工作。
周末，摘星想和爸妈商量这件事。在晚饭的时候，摘星在想如何婉转的问爸妈出来创业的想法。
摘星试探式的说道：「爸，这几年很多新的互联网公司，都是由年青的技术人员出来创办的，如百度的李宏彦，外国就更多例子，那些创办人都是搞技术的。他们离开了旧有的公司，跳出了旧有的模式，创造了一番天地。你看我是不是也应该学习他们一样，出来开公司创一创？」
摘星的爸听出有点不寻常，放下手中的饭碗，拉了一下自己的眼镜，跟着说：「但中国有了多少个失败了的百度，才产生出一家成功的百度。简单的说，一将功成万骨枯。但为什麽你这时候提出这个问题？」
摘星知道隐瞒不了老爸，就如实的和他说出这几天朋友兴明找他的事，要一起出来创业，而他现在还拿不定主意。
当摘星的爸听过他的考虑後，就斩钉截铁的对他说：「这事你想都别想。」 摘星开始有点恼怒。「你现在在大企业，有稳定的职位，不要像其他人一般作这些不设实际的梦。」
「爸，我已不是小孩子了，我可以选择自己的命运和要走的方向。」摘星坚持说。
「但你还是我的儿子，你现在也吃我的，住我的。为什麽你自从大学以後就这麽不听话呢？」
摘星的爸还记得那一件事情。他爸是中山大学附属医院的外科医生。摘星大学第一年时，要选主修课。他爸的意见是，在中国这崛起的国家中，只要做到专科，拿着专业知识，如金融，医师，法律，会计，就不愁没工作做。只要有了那专业执照，那就到处吃香，都处都有工作。所以他爸就劝他在这四个系中选。但摘星热爱计算机，选了计算机系。
这时摘星大力的把手中的饭碗打在桌上，拿起了椅後的衣服，离开家门出去了。
「你偏不让我干，我就是偏要干。而且他也讲得有理，我也不能一辈子吃他们住他们的。倒不如出来创一创，或和兴明合租一家公寓或什麽的。总要干出点成绩出来，用行动证明给老爸看他是错的。」摘星一个人在街上想。
当晚，星妈对着枕边的星爸说：「今天你对儿子的态度是否有点过份了？就算你不想让他干，也可以好声好气去劝说，现在弄得这样子的情况。」
星爸笑了一笑：「不，我听完他说後，甚至觉得他应该冒这个险出去创一创去。我们儿子嘛，做事有时候就是犹豫不决。现在有这个机会，他应该出去锻练一下。就算失败了，也不过是没了一些钱和时间。钱没了，还能挣回来。时间也不过三四年，没了，这三四年也积累了很好的人生经验。还可能真的给他搞出个什麽名堂出来也说不定呢。」
星妈瞪大了眼睛，然後想通了。「请将不如激将啊。这回我们儿子应该可以拿定主意了。」
星爸接着道：「是啊，但要有心理淮备儿子会搬出去住，可能和他合伙人一起吧。这样他也可以更投入工作。」
「老头，真有你的。」星妈说。
林伟源的加入
那天之後，摘星答应与兴明一起出来，大家每人投资20万筹建公司。
过了一个月，摘星正式辞退了在机构的职位，搬进了工作室之中。白天和兴明开发产品，晚上也就睡在工作室的房间中。经过四个多月的努力後，他们产品的第一个雏型终於推出了。
现在有了产品雏型，工作室今後的工作就是要加强市场推广和客户服务方面。这两方面兴明和摘星都不熟。於是，他们发起了招聘广告，希望找一个在线上有推广经验的人来一起工作。面试了几个人後，对他们印象最深刻的就是林伟源这个廿五歳的年青人。他虽然之前在一家大型家电公司作市场推广，在线推广经验不多，但兴明看出他工作很勤奋。而且最重要是他面试时也说出了网页游戏的线上推广方案来，都很有点子，也很可行。这显示出伟源在面试前对这产业作了一番研究和他的积极性来。所以兴明和摘星决定聘用他。只是在面试过程中兴明对他的一个答案有点保留。
当兴明问到伟源为什么离开旧东家的时候，他只是淡淡的说到：「和旧上司不咬弦。」兴明虽然想再追问下去，但想到既然他不想讲，可能也有他的难处，就算了。
其实，伟源除了和他旧上司不咬弦外，还想离开之前公司这个伤心地。
伟源的过去
伟源一年半前毕业於广州大学的外语系。大学时期学生对异性互相倾慕是很正常的事。而当时那一届的女生中，孙小丽就是其中一个经常在男生中被议论的对象。她人长得标致。常成为伟源朋友们之间的话题。
「你看啊，孙小丽，多漂亮啊。淡扫娥眉，就把整个市场导论班上的女孩给比下去了。」
「是啊，但是听说这小妮子很高傲的。还记得上一次阿斌，就是我们系出名的羽毛球王子，代表学校出去比赛。他也是暗恋小丽的其中一个嘛，就邀请了小丽去看他比赛，也希望在小丽面前大显身手。怎知道小丽当面回絶了，说最近功课很忙没空去，就把阿斌打发走了。一些留脸子的说话都没说。」
「唉，小丽这种女孩，还是看算了，别想打她的主意。」
这些都是伟源的朋友对小丽的看法。那时伟源听了就算，也没把这些事放在心里。
後来伟源最後一个学期，叁加了一家大型电器公司的校园招聘会，给录取了。伟源高兴了好半天。毕业後，伟源就去了那家公司上班。
第一天上班，伟源叁加了公司对新毕业生的迎新会。一眼看上去，五十来个都是生脸孔。忽然眼前一亮，他看到了一个似曾相识的脸孔，那就是孙小丽。当公司的人事部经理讲解过公司的理念和架构後，新员工就去了後面摆放茶点的桌子上互相打招呼，互相认识。
这时伟源走上去和小丽打招呼。「你不就是孙小丽吗？」
「你，让我想一想，对，林伟源！真巧，我刚才还在发愁这里全都是生脸孔，怎麽办？这下好了，还有大学同学和我一同来了。」小丽说。
「难得你还知道我的名字！」在伟源印象中，他没有和孙小丽接触过。而他知道她是孙小丽，就拜他朋友们茶馀饭後对她的议论。
「是的，那时毕业前最後那个市场方案项目演说中，每个学生讲说自己的推行方案。我对你的方案印象很深刻。虽然也有其他同学想出了很天马行空的想法，但都是要投入很大的资源才做得到，有点不设实际。而你的方案既有创意，又有可行性。」小丽分析道。
「过奬了。过奬了。」这刻伟源想通到了几件事情。一是这褒奬不是空洞的客套说话，这的确也是那时候他自己的想法。他的朋友们只是把那次作为期末作业，做完了事就算，所以没有实际的从一个企业的角度去想，想出来的项目预算都不设实际，要一千几百万才能完成的。当然这些他都没说出来。那个时候他以为所有学生都是这样，想不到孙小丽还真的在下面认真的听和考量各个同学的推广方案。
第二，他也明白到为什麽朋友们对小丽会有那样子的议论。小丽没有其他女生的骚首弄姿，只是很平常的站立，坐下，走路。不会刻意的去讨好身边的人。而她说话语气也很平静，没有一般女生的娇声爹气和用太多感性的字眼。
後来，伟源和小丽都给分配到同一个部门工作。伟源也进一步了解到小丽的背景。原来她父母离异，那时是母亲一人独力供养她上大学。所以她想尽快经済独立，回报母亲。也因为这背景培养出小丽这种独特的性格，和有别於其她女孩子吧，伟源心想。在这一年的工作中，伟源对小丽从相知到相识，也渐渐被小丽所吸引着。
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伟源为了忘掉那伤心地，所以他离开了那家大型家电公司，进入网跃这新团队里。这当然十居其九和小丽之间发生的事情有关。
究竟伟源和小丽之间後来发生了什麽事令到伟源如此伤心呢？
1) 小丽只是把伟源当作一个工作上的好同事，但却从来没有想过和他有进一步的交往。
2) 小丽喜欢上了自己单身的上司，他有经验，对小丽也谆谆善诱。所以小丽喜欢上他。而且从实际的角度想，她自己的上司也比伟源更有经済基础。
3) 原来小丽是一个表里不一的人，在这公司里有不同的男同事对她献好，而她只是把这群男同事看为她可利用的”猎物”。有需要时就加以利用。伟源给她利用後发现了这一点。
4)伟源的确是和他上司不咬弦，所以才离开公司去了网跃。但私下还是和小丽交往发展着。
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霍兴明现在也站在命运的对立面上。今天是2008 年 8月7 号，也是兴明的生日。但他现在一点高兴的神情也没有。
他口中嚼着苹果，心中在盘算着。望出窗外，在27楼的办公室上高居览下。本来一览无遗的景象，应该是让人心旷神怡的。但此刻的兴明却没有心情欣赏这景色。因为他在计划着团队和公司前面要怎样走。这工作室的产品网站已做了差不多一年，但用户还没有达到理想的数目，而拜访过的天使投资和 VC 都没有什麽消息。这时他再次想起一年前决定经营这个工作室的时候。
就在 1 年半前，兴明人还在纽约，身处美国的投资银行里作风险分析人员。对一个大学毕业了3年的人来说，这里的薪酬是优厚的。现在兴明大学毕业，有了稳定的工作，他和朋友见面时讨论的话题都是：「兴明，是时候找个女朋友，结束这个王老五的生活了。」
对，大学毕业，找工作，结婚，生子，升职，在公司干个十来二十年，升到副总的职位，然後退休。这是时下一般大学生的命运。但兴明心里却在向往着一个梦想，筹划着一件事情。
他向往那些在硅谷中白手兴家的创业家。他们从无到有，从两个人在车房，到一个几个人的团队，到一家跨国企业。从没有产品，到开发出产品原型，完善产品，做到世界级一流的产品，建立出一流的品牌。能够在人生短短几十年里叁与其中做出影响世界的事情，人生可算不枉此生矣。这是兴明心理向往的梦想。但苦於他是一个中国留学生，没办法以个人名义在美国注册公司，所以他正筹划着回国创业这一路径。
友人说：「你真的要放弃这边的高薪厚职，去换取这麽大的不稳定性值得麽？创业可算是一条不归路。工作时间长，压力大，最後回报可能是连个桔子都没有！」当然他友人心中的下半句：「只有傻 P 才会这时候选择回国创业。」 这一句兴明是听得懂的。
「是，因为这是我一直想干的事。」兴明道。
2007 年8月份，兴明向上司提交了辞职信。
2007 年 10月1号，兴明的双脚踏上了久违了的故国国土上 － 中国的广州。3年没有回国，兴明此刻觉得份外亲切。
「妈的」赵摘星叫了出来，对边的女同事瞟了他一眼。
「没事，没事，只是没想到程序会有这样的 bug, 不好意思。」然後，再专他再注看回自己的屏幕。
当然，如果只是程序有bug 就絶对不会让摘星骂出来。
「又是 sioty 这个玩家，好惹不惹，就是老来惹老子，打俺的村庄。看来俺不给点颜色他看是不行的。」
赵摘星，在一个在大型外资机构里做开发人员。他在团队里，有「後台之王」的美誉。他对编写大型程序中用到的设计模式和程序优化都有他自己的心得经验。曾经，公司有一个统计客户数据的脚本每晚凌晨都要走，走一次要十来分钟。有一次老板要他在下午走一次这脚本得出最新的数据和客户讨论。摘星才知道还有一个这麽没效率的东东。那时为了走那脚本急怀了他老板，老板问候了他爹娘後，也影响到把摘星急怀了。後来，他优化了这脚本，只走一分多钟就完成了。他的人生格言是：要麽做一流的骇客，要麽写一个一流骇客也攻不破了程序来。
但最近他迷上了一个喜好 －－ 玩 Travian 这网页游戏，还和其中有着 “sioty” 帐号的玩家结下了不解之缘。最近 “sioty” ，”lianbaobao”，”a2007abcd” 这3个帐号连番进攻摘星的村庄。当摘星刚知道他又给sioty 打了的时候，他忍不住吐出那句 ”妈的” 出来。战报中还显示他辛苦经营的城给他们打下了 2 个等级。他决定联同自己的小号 (对，他也控制着几个号的) 和盟友 “护航” 一起反击。
「起来，不愿做奴隷的人们，把我们的血肉。。。」手机铃声响起，摘星赶紧拿起桌上的手机。
「赵摘星，很久没联系了。你怎样了？」手机另一端说着。
「唔。。。请问阁下是？」摘星摸不着头脑。
「是你的中学同学霍兴明啊！」
「啊，你老哥不是去了美国了吗？什麽风吹你回来了啦？」
「主要是想回来自已经营家互联网公司什麽似的，但还没想好做什麽。对了，你最近什麽时候有空可出来聚一聚啊？不要说下班後就要回家陪老婆儿女的。」
「老婆儿女个鬼，咱孤家寡人自得其乐。老爸老妈倒有一对。哈！」
「是嘛？你上半句一点说服力都没有！」兴明插嘴道。
「少吹啦，我在工作中。今晚上出来才聊吧。」
傍晚 6 点钟在星巴克里，
「你看最近经营什麽好的？」兴明问道。
B2B 网站
「在中国，好像B2B, B2C 网站可以。挣钱最扎实，我卖多少货，中间收取多少服务费。问题就是我们要找到一个细分市场，让我们可以蠃过阿里巴巴等网站。」
「对，要做B2B, B2C 就要找一个细分市场，做专。不然根本不是大网站的对手。但另一方面就是要在别人的夹缝中生存，很难做得大。而且做B2B,B2C 我们都是搞技术出身的，和商人，中小企业的赉源都不多。」
「没资源不要紧啊，我看人家可以搞个讨论会，或在商家的贸易会中架起摊位，和中小企业说明我们的价值。我相信人家了解到我们的价值和如何帮他们推销他们的产品後，会很乐意与我们建立合作关系的。」摘星分析道。
「也是，这可以是一条出路。」兴明细想着。
SNS 社区网站
「要不我们来搞个 SNS 社区网站吧。交友嘛，每个人都有这个需要。我看最近也很火，可以吸引到风投过来。」
「也是，中国这里社区网站也有，但真的做得好的好像也不多。但做社区网站的关键在：一开始怎样吸引第一批用户井留住他们。基本上就是怎样开始一个雪球让它越滚越大？」兴明若有所思道。
「推广罗」
「要你讲！我的问题就是一开始怎样推广？」
「线上的我比较了解SEO，如何把网站信息做得适合搜索引擎抓取。然後就在百度，谷歌等地方线上放广告。当然，我们也可找一些网络联盟，可放弹窗广告。也可在论坛或其他社区网站发信息。」
「也可以，一般这样推广收效大吗？如何防止伪点击的问题。」
「唔。。。这可不知道，好像伪点击一直都是搜索公司们头疼的问题。另一方面，如果是做线下的推广，可能要有一笔投资。」摘星接着道。
网页游戏
「换个问题吧，你最近花最多时间在什麽网站上，我自己是Google 阅读器。里面订阅了二十来个我最喜欢看的博客。」兴明从另一个角度去想这问题。
「唔。。。」
「唔什麽的，这也好支吾，难道你最近经常在色情网站上流连？」
「不，不，不，其实是迷上了玩一款网页游戏 Travian, 你只要在浏览器玩，不需下载。」说着，赵摘星，拿出笔记本来。展示了 Travian 和他在游戏中的情况，当然他还不忘骂 [...]
下面是最新内幕消息，大家请留意是否有自己的名字出现其中。
感谢各位热烈参与本次的征文比赛，我们收到了很多玩家的来稿，将比赛结果公布如下：
一等奖一名：lincc，《恶搞“热血战争”》，奖励200游戏金币+ ecbattle纪念衫一件；
二等奖一名：jm107，《从开始到现在》，奖励 100游戏金币+ ecbattle纪念衫一件；
三等奖二名：michael，《小小心得》；8582，《致ben的一封信》。各奖励 50游戏金币+ ecbattle纪念衫一件。
我们工作小组会有专人与你们联系。再一次谢谢你们的参与。
《热血战争》征文赛事组委会
2008-10-20
上星期收回了一些市场推广的徵文。研究了里面的内容，也和我自己心中的想法比较。里面好的点子很多。我发现其实玩家们的线上推广的概念理解是很深刻的。如利用百度吧，要多放在 digg 和网摘系统等。
在游戏内营运盈利方面，有一个见议我之前未有想过：卖靓座标。想了一想，这个也是不错。(还看到其他网页游戏有雇庸兵的概念，就是花点金币，请一些兵过来帮助等，这个蛮有创意 )
古语云：三人行必有我师。集思广益，真的是没错。一方面是我们想问题很容易是从开发的角度来考虑，但用户是在用我们的产品。视角不同，看到的东西也不同。一些对用户显然易见的东西，可能我们就是不知道。所以，我发现做产品开发，与用户沟通是其中一件很重要的事情。
徵文比赛里面很多好意见，迟一点会先挑几个试试我国中华的市场反应吧。
有了好的构思，就要有好的执行。多好的战略，执行不到位，就是没效果。相反，我相信战略平平，如果执行一流，也会有一定效果。所以跟着下来，就是要好好的落实前面市场推广计划。
”一流的管理，一流的团队，一流的产品” － 希望每一天我们都是在朝这个方向越走越近。做一些用户喜欢的东西出来。
多谢大家的叁与。我们收到不同的意见，对我们来说也产生了很多市场推广的意念。
以下是是次活动得奬名单：
大奬 1位 (人民币 1,000 + 游戏金币 200 + ecBattle T恤一件)：
林志钊
优异奬 2位 (人民币 500 + 游戏金币 100 + ecBattle T恤一件)：
萧茴茴
htga
特别奬 1位 (游戏金币 50 + ecBattle T恤一件)：
snowmount
我们工作小组会有专人个别和你们联系。
再一次谢谢你们的叁与
热血战争市场推广计划书徵文比赛
Posted in marketing on Jul 23rd, 2008
各位好，我们的游戏开发到现阶段功能大致上都已出了六七成，而在前面九月份，我们除了继续开发更多新功能外，还会着力於市场推广和拓展用户群身上。
正当我们在苦思究竟如何作推广之际，我想起其实Web 2.0 的革命就是让用户一起叁与这过程，集思广益。所以我们团队发起了是此市场推广计划书徵文比赛。
我们希望ecBattle 这产品可以更受欢迎，团队也可以成长壮大起来。我们也希望与我们一起的早期用户们也可以叁与在这过程当中，与我们一起成长。
细则：
计划书要求
计划书的目的是：增加游戏用户数量群，把游戏介绍给未听过/玩过此游戏的人。
见议的任何推广方法都可以，或线上，或线下。我们选择的条件是最有价值的活动/推广计划书。
推广见议可以是一次性的活动见议，也可以是长期性的推广项目，如设立推广员和游戏提成制度等 (这两项我们八月份都会推出，所以不用提出了) 。
当中的推广活动，请详细列明该此活动的准备工作要如何进行，活动的时间表是怎样，你预期的活动经费是怎样，你期望该活动能达到什麽效果和目的。
打印後，不可多过3张A4纸的内容
奬品
人民币 1,000 + 游戏金币 200 + ecBattle T恤一件 － 1位
人民币 500 + 游戏金币 100 + ecBattle T恤一件 － 2位
游戏金币 50 + ecBattle T恤一件 － 3位
有独到见议的叁赛者有机会直接叁与在该次推广工作之中。与我们一起进行此游戏的推广工作。
注：游戏金币只适用於 cn1.ecbattle.com 服务器中，於八月中旬开
时间
截止时间：8月15日 6:00pm
结果公布：8月22日 6:00pm 在 游戏官方论坛 和 博客内公布
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